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Développement durable

ArcelorMittal Mines Canada est fermement résolue à minimiser les répercussions environnementales qui résultent de la mise en valeur des ressources minérales, et ce, tout en bâtissant une entreprise prospère qui assume pleinement ses responsabilités au cœur des communautés où elle est présente.

Cet engagement se concrétise quotidiennement par l’intégration des aspects sociaux, économiques et environnementaux au processus décisionnel de l’entreprise et par le respect constant des intérêts des autres parties intéressées par ses activités.

Politique de développement durable
Soucieuse de maintenir son leadership et sa compétitivité à l’échelle internationale, ArcelorMittal Mines Canada adhère à l’initiative « Vers un développement minier durable » de l’Association minière canadienne et à ses principes directeurs. Reconnaissant que les préoccupations environnementales, sociales et économiques sont croissantes, ArcelorMittal Mines Canada a identifié des objectifs spécifiques qui guident ses actions en matière de développement durable. Fondés sur une approche d’amélioration continue, ces objectifs sont :

  • Mettre en oeuvre des pratiques de gestion et d’opération qui contribuent au développement économique et social, tout en minimisant l’impact environnemental des activités de la Compagnie et en satisfaisant aux exigences légales et autres engagements auxquels elle souscrit.

  • Implanter un système de gestion environnemental conforme à la norme ISO 14001, et ce, à l’échelle corporative.

  • Communiquer activement et collaborer avec les gouvernements, le public et les autres communautés d’intérêt afin de favoriser le développement durable de la Compagnie et de son milieu.

  • Réduire l’intensité des émissions des gaz à effet de serre en utilisant efficacement l’énergie nécessaire aux activités de la Compagnie, et réduire l’usage des produits ayant une incidence sur l’environnement.

  • Collaborer avec les fournisseurs de biens et services de la Compagnie afin qu’ils intègrent de plus en plus les aspects sociaux et environnementaux dans leurs pratiques d’affaires.

  • Maintenir une approche basée sur des pratiques exemplaires en matière de gestion des résidus miniers.

  • Maintenir un plan corporatif de gestion de crise et communication visant à protéger l’intégrité des actifs de la Compagnie et de ses partenaires, ainsi que celle de ses employés.


  • L’engagement d’ArcelorMittal Mines Canada envers le développement durable se fonde sur les cinq pierres angulaires suivantes.

    Santé et sécurité
    ArcelorMittal Mines Canada travaille intensément pour garantir la santé et la sécurité de son personnel et en fait sa première priorité. En développant une culture de santé et de sécurité fortement ancrée à tous les niveaux de l’entreprise et soutenue par un ensemble de normes de sécurité, la Compagnie vise une réduction continue du taux de fréquence des accidents d’année en année.

    Rentabilité
    Un bon rendement financier est essentiel à la croissance et à la stabilité de l’entreprise à long terme. Ainsi, en offrant des produits et des services concurrentiels de qualité supérieure, en maximisant ses revenus et en réduisant ses coûts d’exploitation, la Compagnie peut non seulement assurer l’accroissement de l’avoir de ses actionnaires, elle est aussi en mesure de poursuivre ses investissements et de contribuer à l’essor économique et social des collectivités où elle exerce ses activités.

    Amélioration
    Les objectifs que la Compagnie s’impose en matière d’environnement visent l’amélioration continue. C’est pourquoi elle utilise des indicateurs de performance afin de surveiller constamment ses résultats, d'identifier les points d’amélioration et de développer des plans d’action pour atteindre, voire dépasser ses objectifs.

    Engagement
    La présence d’une entreprise de l’envergure d’ArcelorMittal Mines Canada dans les communautés où elle est présente apporte de nombreux avantages socioéconomiques. En plus d’offrir une rémunération et des avantages sociaux au-dessus de la moyenne nationale, l’entreprise contribue de façon très significative au financement des services sociaux, municipaux et scolaires par les taxes et impôts qu’elle verse annuellement. Or, l’engagement de la Compagnie va bien au-delà, puisqu’elle participe régulièrement au financement d’initiatives locales visant l’amélioration de la qualité de vie des citoyens et invite ses employés à s’investir personnellement dans la vie communautaire.

    Respect
    Pour être respectée, ArcelorMittal Mines Canada se doit d’être respectable et agir de manière respectable en tout temps. Elle s’engage donc à faire preuve de transparence, à suivre des normes de gouvernance supérieures, à appliquer rigoureusement un code d’éthique et de pratiques commerciales, ainsi qu’à adopter une approche fondée sur des « pratiques exemplaires » dans toutes ses initiatives. Elle offre également aux parties intéressées par ses activités la possibilité de se prononcer, de faire connaître leur point de vue et de contribuer positivement aux affaires de la Compagnie dans un cadre où le respect, le dialogue et l’écoute sont des valeurs réciproques.
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