Développement durableArcelorMittal Mines Canada est fermement résolue à minimiser les répercussions environnementales qui résultent de la mise en valeur des ressources minérales, et ce, tout en bâtissant une entreprise prospère qui assume pleinement ses responsabilités au cœur des communautés où elle est présente.Cet engagement se concrétise quotidiennement par l’intégration des aspects sociaux, économiques et environnementaux au processus décisionnel de l’entreprise et par le respect constant des intérêts des autres parties intéressées par ses activités. |
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Politique de développement durable Soucieuse de maintenir son leadership et sa compétitivité à l’échelle internationale, ArcelorMittal Mines Canada adhère à l’initiative « Vers un développement minier durable » de l’Association minière canadienne et à ses principes directeurs. Reconnaissant que les préoccupations environnementales, sociales et économiques sont croissantes, ArcelorMittal Mines Canada a identifié des objectifs spécifiques qui guident ses actions en matière de développement durable. Fondés sur une approche d’amélioration continue, ces objectifs sont : L’engagement d’ArcelorMittal Mines Canada envers le développement durable se fonde sur les cinq pierres angulaires suivantes. Santé et sécurité ArcelorMittal Mines Canada travaille intensément pour garantir la santé et la sécurité de son personnel et en fait sa première priorité. En développant une culture de santé et de sécurité fortement ancrée à tous les niveaux de l’entreprise et soutenue par un ensemble de normes de sécurité, la Compagnie vise une réduction continue du taux de fréquence des accidents d’année en année. Politique en santé et en sécurité du travail Rentabilité Un bon rendement financier est essentiel à la croissance et à la stabilité de l’entreprise à long terme. Ainsi, en offrant des produits et des services concurrentiels de qualité supérieure, en maximisant ses revenus et en réduisant ses coûts d’exploitation, la Compagnie peut non seulement assurer l’accroissement de l’avoir de ses actionnaires, elle est aussi en mesure de poursuivre ses investissements et de contribuer à l’essor économique et social des collectivités où elle exerce ses activités. Amélioration Les objectifs que la Compagnie s’impose en matière d’environnement visent l’amélioration continue. C’est pourquoi elle utilise des indicateurs de performance afin de surveiller constamment ses résultats, d'identifier les points d’amélioration et de développer des plans d’action pour atteindre, voire dépasser ses objectifs. Engagement La présence d’une entreprise de l’envergure d’ArcelorMittal Mines Canada dans les communautés où elle est présente apporte de nombreux avantages socioéconomiques. En plus d’offrir une rémunération et des avantages sociaux au-dessus de la moyenne nationale, l’entreprise contribue de façon très significative au financement des services sociaux, municipaux et scolaires par les taxes et impôts qu’elle verse annuellement. Or, l’engagement de la Compagnie va bien au-delà, puisqu’elle participe régulièrement au financement d’initiatives locales visant l’amélioration de la qualité de vie des citoyens et invite ses employés à s’investir personnellement dans la vie communautaire. Respect Pour être respectée, ArcelorMittal Mines Canada se doit d’être respectable et agir de manière respectable en tout temps. Elle s’engage donc à faire preuve de transparence, à suivre des normes de gouvernance supérieures, à appliquer rigoureusement un code d’éthique et de pratiques commerciales, ainsi qu’à adopter une approche fondée sur des « pratiques exemplaires » dans toutes ses initiatives. Elle offre également aux parties intéressées par ses activités la possibilité de se prononcer, de faire connaître leur point de vue et de contribuer positivement aux affaires de la Compagnie dans un cadre où le respect, le dialogue et l’écoute sont des valeurs réciproques. |
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